Franchise ressources humaines Vitalis Médical

Franchise Vitalis Médical : des agences d’intérim spécialisée dans le médical

L’enseigne Vitalis Médical a été créée en 2014 suite au rachat, par le groupe Alphyr, de Senioritage Santé, et sous l’impulsion des 3 codirigeants, passionnés par les ressources humaines et souhaitant développer de nouvelles méthodes de recrutement.

De fait, Vitalis Médical, réseau d’agences d’intérim spécialisées dans le médical et le paramédical, exploite pleinement les innovations numériques tant pour le recrutement que pour la gestion administrative.

Portée par le groupe Alphyr (Aquila RH, Lynx RH, MisterTemp), l’enseigne bénéficie de l’expertise d’un groupe spécialisé dans les ressources humaines, le recrutement et le pilotage de franchises depuis de nombreuses années.

Enfin, Vitalis Médical bénéficie du dynamisme d’un marché du travail temporaire des professions médicales et paramédicales en plein essor depuis quelques années. Son statut de 1^ère enseigne de France sur ce secteur lui confie un atout décisif pour en devenir leader.

Ouvrir une agence d’intérim en franchise avec Vitalis Médical

Formation initiale de 3 semaines, formation continue de 5 jours par an tout au long du contrat de franchise, suivi par une équipe support de 20 personnes et accompagnement à la carte par des experts du recrutement : l’enseigne d’agences d’intérim Vitalis Médical ne laisse rien au hasard pour garantir la réussite de ses franchisés.

Devenir franchisé Vitalis Médical, c'est ainsi rejoindre un réseau fort porté par un groupe expérimenté et spécialisé dans le travail temporaire depuis 2006.

Bien s’entourer, pour se simplifier la vie

Chaque futur franchisé souhaitant entrer dans le réseau est accompagné dès la première phase de son projet par un directeur de développement régional. Il est guidé dans l’élaboration de son business plan, dans la préparation de son rendez-vous bancaire et dans le choix de ses locaux. A la suite il est coaché au quotidien sur tous les sujets de la vie de son agence : pilotage, management, approche commerciale, expertise métier, méthodes de gestion, etc.

Du cadre légal, à la gestion d’entreprise, en passant par la prospection de clients, ou la maîtrise des logiciels métiers, grâce à une formation de 119h et de 17 jours ainsi que 70 modules e-learning, vous connaîtrez, entre autres, les fondamentaux dans les domaines du juridique, de la gestion financière, de l’expertise métier et du sourcing.

Une question ? Nos équipes Marketing et Communication, Juridique et Finances, Outil et Informatique pourront y répondre tout au long de la journée via des supports téléphoniques.

Sens de l’humain & sens commercial

Les directeurs d’agences Vitalis Médical disposent de qualités commerciales indéniables. Ce sont pour la plupart d’anciens professionnels de santé qui mettent leur expérience d’infirmiers, de cadres dans l’industrie de la santé ou d’éducateurs spécialisés, par exemple, au profit de leurs clients et de leurs candidats. Ils sont également très adaptables et savent gérer toutes les priorités de leurs agences au quotidien : gestion administrative, prospection commerciale, sourcing de candidats etc.