Franchise ÔTEKA

Rejoignez Maison ÔTEKA, une enseigne qui réinvente l’expérience client avec ses thés, cafés et cacaos artisanaux. Ce concept repose sur un savoir-faire unique et une production éthique. Chaque boutique devient un lieu où qualité et authenticité se conjuguent pour séduire une clientèle en quête d’excellence. Avec un modèle économique accessible et des valeurs fortes, ÔTEKA constitue une opportunité idéale pour les entrepreneurs souhaitant se lancer dans un secteur porteur.

Explorez l’histoire et les piliers de Maison ÔTEKA

Depuis 2015, Maison ÔTEKA s’impose comme une référence dans le domaine des produits artisanaux. La première boutique propose une sélection de thés, cafés et cacaos, élaborée dans le respect des matières premières. En 2017, l’enseigne innove en créant des recettes exclusives, renforçant son positionnement sur le marché. En 2022, le lancement en franchise ouvre la voie à une expansion nationale. Aujourd’hui, le réseau compte trois implantations, toutes reconnues pour leur qualité et leur convivialité. La marque s’adresse aux porteurs de projets qui souhaitent allier artisanat et innovation tout en offrant une expérience unique à leurs clients.

Profitez des avantages compétitifs de Maison ÔTEKA

ÔTEKA combine accessibilité financière et flexibilité d’exploitation. L’absence de droits d’entrée et de redevances publicitaires réduit les charges initiales, permettant un démarrage rapide. Le modèle s’adapte à des surfaces variées, à partir de 25 m², rendant l’activité accessible même dans les zones urbaines denses. Grâce à une chaîne de production maîtrisée, les franchisés bénéficient de marges élevées et d’une offre qualitative. Avec un chiffre d’affaires potentiel de 90 000 à 260 000 € dès la deuxième année, le réseau garantit un retour sur investissement rapide et durable dans un marché en forte croissance.

Intégrez un réseau formateur avec Maison ÔTEKA

La formation initiale permet aux franchisés de maîtriser tous les aspects de la gestion d’une boutique ÔTEKA. Des modules spécifiques couvrent la gestion des stocks, la vente et l’organisation administrative. Lors de l’ouverture, une assistance sur site garantit une mise en route efficace, en optimisant le merchandising et les premières opérations. Par la suite, des formations continues régulières offrent des outils pour anticiper les tendances et répondre aux attentes des clients. Un support réactif complète cet accompagnement, permettant aux franchisés de relever les défis et de maintenir un service de qualité constante.

Devenez franchisé ÔTEKA et transformez votre passion pour l’artisanat en succès entrepreneurial. Consultez la fiche enseigne pour en savoir plus sur cette opportunité unique.

Chez Maison OTEKA, nous comprenons que le succès de nos franchisés repose sur une formation solide et un accompagnement permanent. Dès leur intégration dans notre réseau, les nouveaux franchisés bénéficient d'un parcours de formation complet, conçu pour les préparer à gérer leur point de vente efficacement.

Voici les différentes étapes de cette formation et de cet accompagnement :

• Formation initiale : Avant l'ouverture de leur boutique, les franchisés participent à une formation initiale de plusieurs jours, couvrant tous les aspects essentiels de l'exploitation d'une franchise Maison OTEKA. Cela inclut la formation aux produits, la gestion des stocks, les techniques de vente, ainsi que les procédures administratives et financières. Notre objectif est de s'assurer que chaque franchisé soit opérationnel et confiant avant l'ouverture.
• Accompagnement à l’ouverture : Lors de l'ouverture du point de vente, un membre de notre équipe se rend sur place pour assister le franchisé dans les dernières étapes. Cela inclut le merchandising, l’aménagement du magasin, et l’organisation de l’inauguration. Ce soutien sur le terrain est crucial pour garantir une ouverture réussie et établir immédiatement une relation de confiance avec la clientèle.
• Formation continue : La formation ne s'arrête pas après l'ouverture. Nous proposons régulièrement des sessions de formation continue, où les franchisés peuvent se tenir informés des dernières tendances du marché, des nouvelles recettes, et des techniques de vente innovantes. Cela leur permet de constamment améliorer leur offre et de rester compétitifs.
• Assistance personnalisée : Après l'ouverture, les franchisés bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Notre équipe de support est disponible pour répondre à toutes les questions, résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées en temps réel. Nous croyons en la relation de collaboration avec nos franchisés, et nous sommes là pour les guider à chaque étape de leur parcours.

En intégrant Maison OTEKA, chaque franchisé a la garantie d'un soutien constant, d'une formation de qualité et d'un engagement à bâtir une relation durable et fructueuse. Notre approche personnalisée et notre expertise dans le secteur font de Maison OTEKA un partenaire fiable pour réaliser vos ambitions entrepreneuriales.

Chez Maison OTEKA, nous croyons fermement que le succès de notre réseau de franchise repose sur le choix de candidats de qualité. Afin de garantir une cohésion et une performance optimale au sein de notre enseigne, voici les traits de caractère et les qualités que nous recherchons chez nos futurs franchisés :

• Sens du service client : Le franchisé doit avoir un excellent sens du service client, avec une capacité à établir une relation de confiance avec sa clientèle. Une approche conviviale et attentionnée est primordiale pour fidéliser les clients et développer une clientèle régulière.
• Esprit entrepreneurial : Devenir franchisé demande une attitude proactive et une volonté d’initiative. Nous recherchons des personnes qui sont prêtes à prendre des décisions, à gérer des situations difficiles et à rechercher constamment des opportunités d’amélioration.
• Compétences en gestion : Une bonne compréhension des principes de gestion commerciale est un atout. Le franchisé doit être capable d’analyser les performances de son point de vente, de gérer ses stocks et de veiller à la rentabilité de son établissement.
• Adaptabilité et ouverture d’esprit : Travailler au sein d'un réseau de franchise implique de suivre des standards et processus tout en ayant la capacité d'adapter certaines pratiques aux attentes locales. Une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation sont donc essentielles.
• Capacités de travail en équipe : Le franchisé doit être à l’aise avec l’idée de travailler en collaboration avec le réseau et de partager ses expériences. Le soutien mutuel entre franchisés est une clé de la réussite collective.
• Expérience et formation : Bien qu'une expérience préalable dans le secteur de la vente ou de l'alimentation soit un plus, elle n'est pas strictement nécessaire. Nous valorisons avant tout la motivation et l'enthousiasme des candidats. Aucune qualification spécifique n'est exigée; cependant, un diplôme en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe peut être avantageux.