Franchise CENTURY 21

Votre opportunité professionnelle avec Century 21

Intégrez Century 21, une enseigne pionnière sur le secteur immobilier, qui forme un tremplin idéal pour les entrepreneurs en quête d’excellence. Elle propose un modèle d’affaires éprouvé, enrichi d’un accompagnement sur mesure pour garantir le succès de chaque franchisé.

L’histoire de Century 21 dévoilée

Fondé en 1971 aux États-Unis et déployé en France en 1987, Century 21 s’est rapidement imposé comme le leader mondial de l’immobilier. Avec 955 agences en France, ce réseau illustre parfaitement comment ambition et expertise peuvent se conjuguer pour créer un géant de l’immobilier, reconnu pour son professionnalisme et son intégrité.

Bénéficiez des avantages Century 21

En rejoignant Century 21, profitez d’un accès privilégié à une formation de haut niveau via l’Académie 21 et à un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Grâce à des droits d’entrée modérés, vous pouvez potentiellement réaliser un chiffre d’affaires de 450 000 euros après les 2 premières années d'exercice.

Un engagement envers l’excellence

Century 21 se distingue non seulement par sa place de numéro un dans le secteur immobilier mais également par son engagement continu envers la satisfaction client et l’innovation. Rejoindre ce réseau, c’est opter pour une qualité de service reconnue et une approche centrée sur le client, essentielles pour se démarquer sur ce marché concurrentiel.

L'enseigne vous invite à saisir cette chance unique de vous bâtir une carrière florissante dans l’immobilier. Avec son soutien et ses ressources, franchir le pas vers l’entrepreneuriat n’a jamais été aussi accessible et prometteur. N'attendez plus et devenez franchisé Century 21. 

Que vous soyez candidat créateur, repreneur, affilié, que vous ayez travaillé ou non dans l'immobilier auparavant, des parcours d'intégration dédiés ont été conçus pour vous :

Créateur-Repreneur :

• Une formation théorique et pratique lissé sur 3 mois dont une immersion de 3 semaines dans une agence.
• Un accompagnement à toutes les étapes de votre projet (étude de marché, recherche de locaux, le financement, l'élaboration du Business Plan…)
• Un programme de suivi et de conseils pour la mise en place de l'agence avec des Consultants dédiés à l'Intégration appuyé par des rencontres en pré-ouverture et post-ouverture au minimum la première année et ce, à raison d'un rendez-vous mensuel.

Affilié :

• Une formation du patron et des collaborateurs aux outils managériaux et commerciaux CENTURY 21
• Un programme de suivi et de conseil pour l'intégration avec des Consultants dédiés
• Des rencontres mensuelles post-intégration
• Une intégration du patron de l'agence au groupement local des agences CENTURY 21

L'enseigne recherche de préférence des profils : Créateur d'entreprise, Repreneur, Commerçant, Agent Immobilier Indépendant

• Situation : Homme/Femme, Couple

• Connaissance du secteur : Pas obligatoire

• Fonction(s) souhaitée(s) : Cadres dirigeants, Cadres supérieurs, Cadres, Employés, Professions libérales, Commerçants, Autres, Artisans

• Nb personnes à manager : 3 à 8

Peu importe leur diplôme, l’essentiel est que les candidats aient l’âme d’un entrepreneur, un sens aiguisé du service apporté au client, un profil commercial affirmé et une acuité particulière sur le management des hommes.