Schmidt Groupe annonce sa nouvelle politique ambitieuse de sélection de talents.
Cette stratégie vise à attirer les nouveaux collaborateurs qui souhaitent bénéficier du savoir-faire de l'enseigne. Le groupe vise ainsi à déployer sa culture d'entreprise.
La croissance constante du réseau est due à la complémentarité des services digitaux, industriels, et commerciaux. Les concessionnaires indépendants qui se rattachent au réseau ont assuré sa réussite.
Patrice Casenave, DRH Entreprise Etendue Schmidt Groupe, souligne : « les collaborateurs portent l’ambition du Groupe et sont les piliers de son développement. La dynamique collective des équipes de Schmidt Groupe et des collaborateurs des réseaux de distribution permet le rayonnement de nos marques en France et à l’international ».
Accompagnée par l’agence Onthemoon, Schmidt Groupe a mobilisé l'ensemble de ses dirigeants et employés au profit de la satisfaction des clients.
« Notre réalité employeur est le premier engagement pris avec toutes nos parties prenantes. Nous sommes devenus N°1 de notre marché et nous nous développons dans plus de 20 pays à partir de notre capital humain », affirme la présidente, Anne Leitzgen.
Schmidt Groupe est aujourd’hui un écosystème unique en son genre grâce au rassemblement de son réseau de concessionnaires. Le réseau maîtrise 100 % de la démarche de fabrication : la réalisation de la conception, la fabrication et la distribution de meubles sur-mesure.